時給アップ　

ファミレスや居酒屋チェーン店では、昇給とは別に通常の時給に加えていくらかの手当がつく場合があるって知ってました？

 

時給が上がるというと、イコール昇給することだと思われるかもしれませんが、実はそれだけではないのです。

 

もし、そんな手当があるなんて知らなかったという方は、是非ここでチェックしてみてください。

 

大事なお給料に関することですので、バイト選びの参考にして頂ければと思います。

 

昇給以外に時給が上がるパターンは２つありますので、それぞれについて見ていきましょう。

土日祝に時給がアップするパターン

１つ目のパターンですが、これは、土日祝日に通常の時給に加えていくらかの手当が上乗せされるというものです。

 

アップする金額は、５０～１００円位が多いようです。

 

やはり、飲食店は週末の土日や祝日は平日に比べて忙しくなりますので、その分、バイトの人数を揃える必要があると。

 

なので、なるべく多くのバイトに出勤してもらう為に時給を上げるわけですね。

 

平日と土日祝の時給の差がどれくらい重要なのかは人それぞれだと思いますが、１年を通してのことですので、いつでも同じ時給のお店よりは、当然あった方がいいですよね。

 

短時間勤務を希望する人はまだしも、長時間勤務を希望している人だと、結構な金額の差になりますからね。

 

土日祝日の手当については、求人サイトに掲載されている各飲食店の詳細に明記してあると思います。

 

バイト選びの際は、この点もしっかりチェックするようにしましょう。

 

まれに土日祝日手当があるにもかかわらず、求人情報に載せてない飲食店もあるようです。

 

もし、気になるバイト先候補の求人情報に通常の時給しか載ってなかった場合、お店に直接電話して聞いてみるといいと思います。

 

聞くだけならタダですから。それに別にそれを聞いたからと言って面接しなければならないわけでもありませんし。

 

一年の中で、特定の時期に時給がアップするパターン

２つ目は、数日以上にわたって世間がお休みの時に時給が上がるパターンで、１年に３回あります。

 

何となく想像がつくとは思いますが、その時期は以下の３つです。

 

この時期に上乗せされる金額は、１００～２００円位が多いようです。

 

土日祝日に比べて、上に挙げた３つの時期というのは、多くの人にとって単なる休み以上に、１年の中でも特別な意味を持つお休みだからなのだろうと思います。

 

ぶっちゃけ、ボクも普段の土日にはあまり思わないんですが、この時期になると、久しく会ってない友人と飲みに行きたいなと思ったりしますからね。

 

ま、それでもどうしてもって時は、他のバイトに相談してシフトを融通し合ったり、店長に相談（交渉）するなりして何とか都合をつけるようにしています。

 

こういう時の為にも、バイト仲間と良好な関係を築いておくことが大事なんですよねぇ、ウン。

 

ちなみにですが、勤務先がバレると嫌なのであまり詳しくは言いませんが、現在ボクが勤務しているバイト先にも土日祝の手当や年末年始・ゴールデンウィーク・お盆の手当があります。

 

ファミレスと居酒屋の両方です。

 

いかがでしたか。

 

普通、アルバイトをする理由は主にお金の為だと思います。バイト先を探している方は、今回お話した内容をチェックした上で、より自分にとって言い条件のバイト先を見つけてもらえれば幸いです。