時給アップ　昇給

 

飲食店の求人情報を見ると、給与の項目に時給○○円～とか昇給ありなんて書かれているのを目にすることがあると思います。

 

バイトする側からすれば、どうせ働くなら、時給は高い方がいいに決まってますよね。

 

そうなると、じゃ、昇給があるお店に応募しようかなってなるのが普通だと思います。

 

でも・・・求人情報には、どうしたら昇給するのか？とか上がるとしたら金額はいくらなのか？とかまでは具体的に書かれていないのでちょっとイメージしにくいですよね、多分。

 

そこで今回は、飲食店アルバイトの時給アップ・昇給についてのお話をボクの体験談を交えてお話します。

昇給の方法

話を進める前提として、昇給するまでの条件及び過程について、押さえておきましょう。

 

１．ある程度の経験を積み、店長が能力を認めたアルバイトをエリアマネージャーに推薦し、会社の定める研修を受ける、若しくは試験に合格する等。

 

２．店長が認めたアルバイトをエリアマネージャーに推薦し、エリアマネージャーがそれを認めた場合。

 

昇給するパターンは、恐らくこの２つの方法のどちらかではないかと思います。

 

※エリアマネージャーとは・・・ある範囲にある複数の店舗を統括する立場の人。会社によって呼び方は様々。

 

昇給ありとなっていても、実際は時給が上がらない飲食店が多い

ここでボクが言う「昇給しない、時給が上がらない」という言葉には２種類の意味がありますので、それぞれについて説明します。

昇給制度はあるが、条件が厳しい

 

１つ目は、会社として昇給制度があるのに実際に昇給しているバイトがお店にいない。こういったケースが結構あります。

 

どうして昇給しているバイトがいないのか？ 昇給する為には、会社が定めた条件をクリアしなければならない。しかし、その条件が厳しすぎる為、結果として誰も昇給した者がいない。

 

つまりは、こういうことなんです。

 

それで「ウチの会社には昇給制度があるから、頑張れば時給上がるよ」なんて言われたとしても、「いやいや、それじゃ誰も時給上がんないじゃん！」ってなっちゃいますよね。

 

このパターンが結構あるんですよねぇ、実際。

実際に昇給はするが、金額が少ない

２つ目は、昇給制度があって実際に時給が上がる。しかし、昇給額が１０円とか2０円とかの微妙な金額しか上がらないパターンです。

 

少しの金額でも時給が上がるに越したことはないわけですが、じゃ、これで月にいくら給料が上がるのかと計算すると・・・やっぱ微妙だよねってなっちゃいますよね。

 

月の労働時間が１００時間の人が2０円昇給したとして計算すると、2０×１００＝2０００円

 

あなたなら１００時間働いて、月に給料が２０００円上がることをどう評価しますか？

 

ボクだったら、これくらいの昇給額だと、あんまり積極的に評価できないかなぁと思います。

 

というのは、この金額うんぬんもあるんですけど、バイトの昇給って正社員と違って毎年あるものではないですから、基本的に。

 

しかも、多分１回昇給した後、２回目があるかと考えると・・・なかなか考えにくいと思うんです。

 

よっぽど何年もの長期に渡って続けるのであれば別なのかもしれませんが。

バイト先を探す時、通常時給だけを見るのが賢明

先に挙げた２つのパターンを考えると、バイト探しの時には、求人情報の給与項目に昇給制度ありとなっていたとしても、それは考慮に入れない方が賢明かもしれません。

 

どうしても気になるのであれば、おススメはしませんんが、面接時でも入社後でも店長にこれまで実際に昇給したバイトっているんですか？

 

いるんだったら、何人位いたんですか？とでも聞いてみてもいいかもしれません。

 

ちゃんと昇給がある飲食店もあります

ボクが学生時代にバイトしてたファミレスでの話ですが、ボクが通常時給＋５０円、ボクよりずっと前に入った友人が＋１００円でした。

 

時給が１００円違うと、人によっては毎月のお給料が万単位で変わってくるので、この差は大きいですよね。

 

それと、実は、もう何年も前の話ですけど、一度にいくつもの飲食店に応募して、実際に面接を受けたことがあるんですね。（何でそんなことをしたのかという理由は長くなるので省略します。）

 

その時面接を受けた会社の中に昇給制度があるところがあり、面接の話の中で、面接している場所からお店で働いているバイトを指さして、「彼は○○円で彼は○○円昇給しています」という風に具体的な数字を出して教えてもらったことがありました。

 

しかも、１０円とか３０円といった少額ではなく、１００円とか１５０円といった明らかに月のお給料で見て上ったな～って思えるような額を言っていたように思います。

 

どちらの話も具体的なお店の名前は出せませんが、ボクが実際に経験した本当の話です。

 

ということで、求人情報に昇給制度ありとなっていて、本当に時給がアップするお店がちゃんとあるのも事実です。

 

ただ、あくまでもボクの個人的な見解ですが、やはり本当に時給がアップする飲食店の割合は少ないのではないかなぁと思います。

 

ところで、現在のボクの時給はというと・・・ファミレスの方も居酒屋の方も昇給していません！！

 

両方とも数年以上働いているのにです(笑)いや、笑えないか・・・

 

一応、どちらの会社も昇給ありとなっているんですよね、これが・・・嘘つき（小声で）

 

ボクの場合は、この業界の実態を元々ある程度知っていたので、初めから飲食店のバイトの時給なんて上がらないものだ位に思っていたので、昇給しないことに驚いてはいません。

 

ですが、飲食店でバイトしたことのない人だと、時給事情がどうなっているのかなんてこと分からないと思ったので、今回この話題を取り上げてみました。